|
|
|
מעוניינת לעבוד במשאבי אנוש של ארגון
|
אלמוג
| |
17:13 7/03/2010
|
סיימתי תואר ראשון במנהל חינוכי ולשון באוניברסיטת בר-אילן והתחלתי תואר שני בסוציולוגיה ארגונית.
אני לא מצליחה להכנס לחברות/ ארגונים, יש למישהו רעיון לדרך מהירה (לא דרך חברות כ"א)? |
|
|
|
מסע אופניים ביער עמינדב – חול המועד פסח
מיוחד לארגונים וחברות
כל ההכנסות קודש לפעילות האגודה למלחמה בסרטן
האגודה למלחמה בסרטן קוראת לחברות וארגונים להצטרף למסע אופניים ייחודי וחוויתי. שילוב של תרומה לצד חינוך לפעילות גופנית ואורח חיים בריא.
האגודה למלחמה בסרטן יוזמת לראשונה מסע אופניים המיועד לארגונים וחברות בלבד, ב"יד קנדי" – יער עמינדב, בשיתוף קרן קיימת לישראל. המסע יתקיים בחול המועד פסח, 31.3.10, בשני מקצים: בשעה 08:30 ובשעה 09:30.
מסלול השטח שאורכו כ- 5 ק"מ מיועד לרוכבים בכל הרמות, נשים וגברים ונחשב דרגת קושי קלה, והוא יחל בנקודת המפגש: "יד קנדי", יער עמינדב – חניון הסעדים.
מנהלי משאבי אנוש או רכזי קבוצות בארגונים מוזמנים לרשום את הקבוצה (5 רוכבים בקבוצה).
עלות השתתפות: 1400 ₪ + ביטוח והפעלה - 400 שקלים.
כל ההכנסות מהוות תרומה לאגודה למלחמה בסרטן, תרומה שבכוחה להציל חיים.
הרשמה מראש חובה - אלון הימן: 052-5249975.
רון מקרין, מנהל השיווק באגודה למלחמה בסרטן: "הכספים שיגויסו במסע יתרמו ישירות לפעילויות האגודה למלחמה בסרטן – בעד החולים ונגד המחלה - אשר בכוחן להציל חיים. יחד עם זאת, חשיבותו של המסע, גם בהגברת המודעות לאפשרות המוכחת לצמצם את הסיכון לחלות בסרטן על ידי שמירה על "מאזן האנרגיה": תזונה נכונה ומניעת השמנה, במקביל לביצוע פעילות גופנית. אנו קוראים לציבור להגיע, לתרום וליהנות".
המסע מתקיים באדיבות קק"ל, ערוץ הספורט, שופרסל ו"דה מרקר".
|
|
|
|
|
תעודה בניהול פיתוח משאבי אנוש
|
שירה
| |
21:47 10/02/2010
|
שלום הייתי מעונינית לדעת האם התעודה מוערכת? אני סיימתי תואר ראשון במדעי החברה באוניברסיטת חיפה ואני מתלבטת האם להמשיך לשני או שמא ללמוד את לימודי התעודה. אציין שגם אין לי ניסיון בתחום |
|
|
  |
|
שירה שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
09:13 7/03/2010
|
ממליצה להשקיע את הארגיות בהשתלבות תעסוקתית בתחום.
תואר שני כמובן מומלץ יותר מלימודי תעודה אבל בדקי קודם שהתחום מעניין אותך. |
|
|
|
|
המלצה על לימודי תעודה בתחום
|
שלומית
| |
14:25 9/03/2010
|
אני ממליצה לך לקחת קורס של משאבי אנוש בהמי"ל - המרכז הישראלי לניהול, הקורסים שלהם ניחשבים מאוד חזקים בשוק. כאן יש כל המידע על הבית ספר - http://www.1click.co.il/category/hamil_info
|
|
|
|
אני עדינה בת 25 סיימתי תואר ראשון במנהל עסקים וכרגע אני מעוניינת ללמוד תואר שני בתחום משאבי אנוש או להמשיך במנהל עסקים מה דעתך?
אני כבר 4 שנים עובדת בבנק בהתחלה בלאומי ועכשיו בדיסקונט בטלר, קצת חסר לי הפן האנושי, הריגשי,והאישי, אני רוצה למצוא עבודה שגם תמלא מבחינה שכלית וגם ריגשית האם משאבי אנוש זה תחום טוב עבורי? איזה עבודה אני יכולה להתחיל לעסוק בה ולהכניס רגל כי למשאבי אנוש צריך ניסיון,האם יש לך משהו להציע לי? אני מעוניינת גם במשכורת טובה, וגם אחריות, ראש גדול,במוסדות מוכרים ומבוססים. תודה רבה והמשך ערב טוב ומבורך! |
|
|
|
|
עדינה שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
09:15 7/03/2010
|
תוכלי להמשיך לתואר שני במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש.
ראשית הייתי מנסה להשתלב בבנק בו את עובדת בתפקיד כלשהו במחלקת משאבי אנוש על מנת להכיר את התחום מקרוב (אפילו אם בהתחלה יציעו לך משרה פקידותית במחלקה), משם גם תוכלי להתקדם.
מקום טוב נוסף להתמקצע בתחום זה להכנס לחברת השמה טובה כגון מנפאואר שזהו בית ספר מצויין בו תוכלי ללמוד ובהמשך להשתלב בארגון. |
|
|
|
|
שלום
|
יויו
| |
22:24 9/02/2010
|
אני סטודנטית שנה ג'' בבר אילן במסלול הרב תחומי סוציולוגיה ומשאבי אנוש, הייתי רוצה לדעת אם חברות השמה כמו מנפאוואר מקבלות סטודנטים שנה ג''? רציתי גם לשאול באיזה תואר שני אוכל להתשלב בתחום מש"א?? |
|
|
|
|
יש משרות לסטודנטים
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
10:47 10/02/2010
|
בחלק מחברות ההשמה, משרות של רפרנטיות ומראיינות טלפוניות. ממליצה להכנס גם לאתר של מנפאואר ולהתסכל על דרישות.
לגבי תואר שני - יש לימודי עבודה, מנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, סוציולוגיה של הארגונים. |
|
|
|
|
משאבי אנוש
|
עדי
| |
18:20 9/02/2010
|
אני מסיימת השנה תואר ראשון במדעי ההתנהגות ברופין ומעוניינת להמשיך לתואר שני תוך כדי צבירת נסיון.
אני כרגע בודקת תואר ביעוץ ארגוני במכללה למנהל, לימודי עבודה בת"א והתנהגות ארגונית במכללת נתניה.
יש לי מעט ניסיון בניהול וגיוס.
אשמח לקבל הצעות לתואר שני רלוונטי ובכיוון שאני מחפשת וכמו כן איזה עבודה כדאי לי לחפש כרגע.
|
|
|
|
|
הי עדי,
|
גילי
| |
17:04 10/02/2010
|
אני שמעתי המלצות על MBA במכללה למנהל - מנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש. לגבי עבודה - תלוי לאיזה כיוון את נוטה יותר. אם מה שמעניין אותך זה ייעוץ ארגוני, נסי להשתלב בחברה לייעוץ ארגוני, בכל תקפיד והעיקר להיכנס פנימה, בתקווה שיקדמו אותך ליועצת/מנחה אחרי שתכירי את העבודה. אם הכיוון הוא משאבי אנוש, חפשי תפקידים במשאבי אנוש כמו- הדרכה, גיוס, רווחה, רכזת וכו''.
בהצלחה!
גילי בן-ששון
יועצת ארגונית
http://www.zooz.co.il |
|
|
 |
|
הזמנה להרצאה פעילה: כל עובד הוא מעצב!
|
אורי ניר וינטר
| |
12:50 9/02/2010
|
נשארו מקומות אחרונים להרצאה מרתקת העוסקת בקשר שבין עיצוב לתהליכים ארגוניים, שתתקיים ביום ה'' הקרוב במרכז ת"א. קובץ מצורף |
|
|
|
|
יצחק ליבוביץ משרה שכבר נסגרה-מדוע שולחים אחרי ולא לפני
|
יצחק
| |
22:34 2/02/2010
|
שלום.
מדוע אתם שולחים משרה אחרי שהיא נסגרה ולא לפני.
היום קיבלתי משרה וכשרציתי לשלוח קורות חיים מצוין שהיא נסגרה |
|
|
|
|
היי יצחק
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
10:48 10/02/2010
|
אני לא יודעת על מה מדובר, אשמח לקבל את הפרטים למייל שלי ולנסות לענות.
יכול להיות שפירסמנו את המשרה ואח"כ הורדנו מפירסום (לא נסגרה), אולי עד ששלחת את קו"ח הלקוח שינה משהו בהגדרת תפקיד ולכן לא יכולת לשלוח את קו"ח.
משרות מפורסמות מידית כשהן נפתחות, לא אחרי שהן נסגרות. |
|
|
|
|
דבר קטן...תודה רבה :))
|
שלומית כהן
| |
16:18 28/01/2010
|
תודה רבה על תשובותייך:))...האם תואר ראשון במסלול דו חוגי של תקשורת ופסיכולוגיה יחד, גם ייפתח לי חלון לעבודה במשאבי אנוש.?! (או רק תואר במדעי התנהגות..) |
|
|
|
|
כן בהחלט!
|
ZOOZ
| |
16:26 31/01/2010
|
לא משנה עם מה תשלבי את לימודי הפסיכולוגיה תוכלי להיכנס לעולם משאבי האנוש.
שיהיה המון בהצלחה :)
__________
גילי
ZOOZ ייעוץ והדרכות
http://www.zooz.co.il |
|
|
|
|
בהחלט
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
10:50 10/02/2010
|
בגדול כל תחום במדעי ההתנהגות/החברה.
הבעיה הראשונית בהשתלבות בתחום היא מציאת עבודה בתפקיד הראשון, חלק מהבוגרים לא רוצים להשתלב בחברות השמה ומניסיוני זה המקום הטוב ביותר להתחיל, להחשף ולצבור ניסיון.
בהצלחה. |
|
|
|
|
התנדבות משפחתית של עובדים
|
רמי סטויצקי
| |
15:55 24/01/2010
|
מעורבות בקהילה באמצעות התנדבות עובדים הפכה, בשנים האחרונות, לתחום בעל משמעות בעולם העסקי והחברתי.
עובדים רבים מציינים את רצונם להתנדב אך לא על חשבון זמן איכות עם המשפחה, מכאן הפתרון הוא יצירת זמן איכות משפחתי תוך פעילות התנדבותית משותפת.
אחת התועלות המרכזיות מפעילות ההתנדבות המשפחתית הינה החיבור בין חיי העבודה והמשפחה, תוך קידום אוירה משפחתית - ערכית בין עובדי החברה ויצירת ערך משותף משולש – עובדים, משפחות – קהילה.
אנו מציעים לחברות ולארגונים, ליהנות מהידע ומהניסיון שצברנו בתחום ההתנדבות בכלל וההתנדבות המשפחתית בפרט, ולמנפו לטובת הפעילות החברתית וההתנדבותית של העובדים והחברה.
ניתן לפנות לרמי 052-5223355 rami@b4c.co.il
קובץ מצורף |
|
|
|
|
מבקשת עזרה
|
שלומית כהן
| |
16:22 22/01/2010
|
שלום, אני רוצה להתחיל לימודים לתואר ראשון במדעי ההתנהגות, ורציתי לשאול אם זה ייתן לי עבודה טובה לעתיד גם מבלי לעשות תואר שני בפסיכולוגיה! אם כן, באילו מקצועות טובים אוכל לעבוד? שאלה שנייה...האם תואר ראשון במדעי ההתנהגות יוכל לשלב אותי עם משאבי אנוש? |
|
|
|
|
הי שלומית
|
ZOOZ
| |
13:09 24/01/2010
|
אם תרצי לעבוד בתחום הפסיכולוגיה, תצטרכי לעשות תואר שני. בסה"כ התואר במדעי ההתנהגות די כללי ותוכלי גם להמשיך לתואר שני במנהל עסקים וללכת לכיוונים אחרים (לחלקם גם לא צריך תואר שני). עם תואר במדעי ההתנהגות תוכלי להיכנס לעולם משאבי אנוש בעיקר כיועצת השמה/רכזת גיוס בחברות השמה ומשם להיכנס למחלקת משאבי אנוש בתוך חברה וניתן לנסות להתקדם משם. בכל אופן, בלי תואר שני, תצטרכי לא מעט מזל...
בהצלחה :)
_________
ZOOZ ייעוץ והדרכות
http://www.zooz.co.il |
|
|
|
|
צריכה עזרה דחוף! תודה :)
|
ליאת
| |
13:29 18/01/2010
|
יש לי אפשרות להתחיל ללמוד מנהל עסקים ומשאבי אנוש ולקבל תואר ראשון ..רציתי לדעת אם זה כדאי או שיותר טוב יהיה אם אני אלמד פסיכולוגיה ורק אח"כ ישתלב עם משאבי אנוש |
|
|
|
|
ליאת שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
08:24 20/01/2010
|
בתחום משאבי אנוש ניתן להשתלב מתארים בתחום מדעי החברה/ההתנהגות, גם מפסיכולוגיה וגם ממנהל עסקים ומשאבי אנוש. |
|
|
|
|
האם כדאי?!
|
אבי
| |
13:01 5/01/2010
|
שלום לכולם !
אני מתכוון ללמוד לימודים אקדמאים בנושא של משאבי אנוש . אז השאלה שלי האם כדאי לגבר ללמוד את המקצוע כי אני רואה שרוב עובדי משאבי אנוש הן נשים .. |
|
|
|
|
אבי שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
08:24 20/01/2010
|
ישנם לא מעט גברים בתחום, בתפקידים בכירים בארגונים וגם כרכזים בחברות השמה. |
|
|
|
|
רווחה לעובדים
|
חלי
| |
13:28 3/01/2010
|
שלום רב,
אני מנסה לחשוב על רעיונות לרווחת העובדים אצלנו בחברה.
האם יש לכם רעיונות?
בתודה מראש,
חלי. |
|
|
|
|
פעילות לעובדים
|
שלי
| |
10:06 11/01/2010
|
היי חלי,
יש לי להציע לך כמה פעילויות לעובדים במחירים נמוכים שהכסף שתשלמו על הפעילות הולך לתרומה לנוער בסיכון.
אשמח אם תחזרי אליי במייל או בטלפון
שלי- shellyb@pitchonlev.org.il
052-5253616 |
|
|
|
|
רעיון לרווחת העובד
|
שרון
| |
18:54 20/01/2010
|
חלי שלום,
אשמח לעניין אותך ברעיון ייחודי ואטרקטיבי לרווחת העובד.
את מוזמנת לפנות אלי למייל
sharong.coach@gmail.com
יום טוב
|
|
|
|
|
חלי הי
|
גילי
| |
13:20 24/01/2010
|
נשמח לעמוד לשרותך בכל עת אם יש לכם צרכים בסדנאות.
ZOOZ ייעוץ והדרכות
http://www.zooz.co.il |
|
|
|
|
חפש את המטמון בכל הארץ
|
הגר
| |
12:53 3/03/2010
|
היי חלי,
ראשית גילוי נאות: אני עובדת בחברה שאת שירותיה אני מציעה.
ניווטבע מתמחה במשחקי חפש את המטמון באווירה תחרותית בכל הארץ.
אנחנו מפעילים משחקים בסגנון המירוץ למיליון, בשטחים אורבנים ובטבע.את ההפעלות ניתן לעשות גם בשטחים גדולים בג''יפים או ברכבי החברה.
ממליצה להכנס לאתר ע"מ שתוכלי להתרשם מהיכולות שלנו www.nivuteva.co.il
שמי הגר ואת מוזמנת להתקשר אליי בכל זמן או לשלוח לי מייל עם פרטים ואני אשלח לך פרוספקט עם פעילויות לדוגמא והצעת מחיר מפורטת.
הגר אמיר בורקמן
09-8665669
054-6659966
hagar@nivuteva.co.il |
|
|
|
|
עבודה במשאבי אנוש
|
רחלי
| |
20:41 28/12/2009
|
שלום רב
אני בוגרת תואר ראשון במדעי החברה מאוני'' ת"א ומעוניינת להשתלב בתחום משאבי האנוש. הבנתי שהשתלבות בחברת השמה היא דרך טובה ללמוד ולצבור ניסיון.
במשרות דרושים רבות ראיתי שתנאי השכר הם שכר בסיס+בונוסים.
רציתי לדעת מה הכוונה לבונוסים- תוספת על קבלה של עובדים לעבודה? ובכמה כסף מדובר בערך.
ושאלה נוספת, האם על מנת להגיש מועמדות לעבודה בחברת השמה בהייטק יש צורך בניסיון טכני והאם התחום הוא מבוקש יותר מהשמה בחברת כ"א כללית?
תודה רבה על ההתייחסות. |
|
|
|
|
רחלי שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
08:27 20/01/2010
|
בכל חברת השמה הבונוסים מחושבים אחרת, התגמול באופן כללי הוא על הצלחות ב"מכירות" כלומר השמה של עובדים בארגונים.
בתחום ההיי-טק לעיתים יותר קשה להשתלב מכיוון שלא מעט חברות דורשות ניסיון קודם בתחום.
ממליצה לך מאד לפנות למנפאואר, זהו בית ספר מצויין לתחום :-) |
|
|
|
|
מראיין טלפוני
|
דורון
| |
09:11 24/12/2009
|
משהו יודע מה השכר המקובל לתפקיד מראיין טלפוני בחברה גדולה במידה והמועמד ללא נסיון בתחום? |
|
|
|
|
40ש"ח ברוטו לשעה
|
Raz
| |
20:33 29/12/2009
|
|
|
|
|
|
בערך 9200
|
בני
| |
08:56 3/02/2010
|
|
|
|
|
שאלות של מתחילה :)
|
TipTip
| |
21:41 7/12/2009
|
אהלן.
אני בעלת תואר ראשון במדעי החברה.
אני מאוד רוצה להתחיל את דרכי בתחום משאבי האנוש כיועצת השמה או כמאבחנת ורוצה לדעת מאיפה להתחיל את צבירת הנסיון..אם מישהו מכם יוכל לשתף אותי בשכר התחלתי בתחום הזה אשמח. כמו כן אשמח לכל ייעוץ בתחום. |
|
|
|
|
תשובה לשאלה של מתחילה...:)
|
סופי
| |
23:07 22/12/2009
|
הי, כדי לצבור את הנסיון הנדרש, כדאי לך להתחיל כרכזת השמה בחברת כח אדם (ועדיף חברה מוכרת וגדולה). השכר "על הפנים" :-( מתקרב מאוד לשכר מינימום או מבוסס על בסיס נמוך+בונוסים (אבל עדיין נמוך יחסית - גג 4,500-5000, אבל תחשבי שזוהי התמחות ובהמשך זה יעלה..בהצלחה..:-) |
|
|
|
|
תואר שני במשאבי אנוש
|
דני
| |
21:24 2/12/2009
|
שלום רב!
הנני בעלת תואר ראשון במדעי החברה של אוניברסיטת בר אילן, עובדת כרגע במשרד רוה"מ. כרגע אני במגעים להתנייד לתפקיד של רכזת משאבי אנוש במחלקת הגיוס של המשרד. כרגע אני מתלבטת לגבי לימודי תואר שני בתחום של המשאבי אנוש, 2 האופציות שנראו לי טובות הן לימודי עבודה באוניברסיטת ת"א או תואר בסוציולוגיה של ארגונים בבר אילן.
מה עדיף? האם יש אפשרויות אחרות שלא מוכרות לי? או לימודי תעודה? בהנחה שאכן אצבור נסיון בתואר רכזת מש"א בגיוס?
אודה לתשובתכם |
|
|
|
|
חיפוש משרה
|
שירלי
| |
13:09 7/12/2009
|
שלום רב?
איך מגיעים לעבודה במשרד רוה"מ?
היכן מתפרסמות המשרות? |
|
|
|
|
יש לנו אתרי אינטרנט
|
דני
| |
19:19 7/12/2009
|
|
|
|
|
|
נדמה לי שכתבתי בעבר על 2 התארים
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
11:12 24/12/2009
|
יש גם באונירסיטת חיפה
במכללה למנהל יש יעוץ ארגוני שגם נותן לך מקצוע.
יש לימודי תעודה בבר אילן שאני אישית עשיתי אותם והייתי מאד מרוצה אבל מגיע היום שרוצים גם תואר שני.
התואר של סוציולוגיה של האירוגנים בבר אילן שונה מהתואר בתל אביב, כנסי לרשימת הקורסים ותוכלי לבחון את ההבדלים.
|
|
|
|
|
מה נראה לי
|
111
| |
16:02 25/12/2009
|
אני לומדת באוניברסטית תא בלימדי עבודה. לא ממליצה להירשם לתוכנית הזו. בדקי במכללה למנהל ובמכללה האדקמאית באור יהודה. |
|
|
|
|
מחפשת המלצות לתוכנת נוכחות
|
רוניק
| |
16:56 8/11/2009
|
היי,
עובדת כרגע עם שעון נוכחות ותוכנת WEB עם המון באגים.
לא עובד חודש שאינני מורטת שערותי בגלל התוכנה.
אנו בחברה רגישים מאוד להופעה נכונה של הנתונים בתלוש השכר.
אשמח לקבל המלצות לתוכנות ושעוני נוכחות.
מישהו יכול להמליץ על זמן אמיתי? או על לביא-טיים-טק? |
|
|
|
|
מה עם חילן?
|
ענת
| |
01:07 27/11/2009
|
|
|
|
|
|
שאלה לגבי עבודה במשאבי אנוש.
|
דוט
| |
17:59 2/11/2009
|
שלום, אני בת 25 וכרגע סיימתי תואר ראשון במדעי החברה באוניברסיטת בר-אילן (בהצטיינות). שירתתי בצבא במשרד ראש הממשלה באגף מודיעין (ניתוח מודיעין וסיוע בכל מיני נושאים)והמשכתי לעבוד שם באותו תפקיד לפי שכר שעה (סטודנטית) עד לפני כשנה. לפני שנה, עברתי לאגף משאבי אנוש - התעסקות עם תיקי עובדים ותהליכים פנימיים (גם תפקיד לפי שכר שעה). האם ניסיון במשרד ממשלתי במשאבי אנוש רלוונטי בחוץ? אני מבינה שהתהליכים לא ממש דומים. אני חושבת שבקרוב אני ארצה לצאת מהמשרד ולחפש עבודה בחוץ. יש לי כמה שאלות:
1. האם סיכויי טובים להתקבל כרכזת גיוס\השמה בחברות כאלה ואחרות?
2. מהי המשכורת הממוצעת בתפקידים האלה בשנים הראשונות? (משרה רגילה של 8 עד 4,5?)
3. האם תואר שני באמת מעצים את הסיכויים או שיותר חשוב ניסיון בשטח?
4. האם מישהו מכם שמע על התואר השני בחוג לשירותי אנוש באוניברסיטת חיפה? קראתי שרק השנה החל המחזור הראשון שלו.
תודה רבה למשיבים. |
|
|
|
|
עבודה במשאבי אנוש
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
13:18 8/11/2009
|
1. לגבי עבודה בחברת השמה, קודם כל זה מקום מצויין להתחיל ולהכיר את השוק, חברות השמה כגון מנפאואר מגייסות בוגרי מדעי החברה ללא ניסיון.
2. משכורת התחלתית בחברת השמה נעה בסביבות ה 5 + בונוסים.
3. תואר שני כשעדיין אין ניסיון לא מסייע בחיפוש עבודה בתחום, אבל בהחלט מומלץ בהמשך אחרי שנכנסים לתחום.
4. לגבי התואר השני בשירותי משאבי אנוש, אני חושבתשאחת הרכזות אצלנו התחילה, אנסה לברר.
לגבי משרה התחלתיתי בתחום אשמח לקבל את קו"ח שלך noas@mit.co.il |
|
|
|
|
רוצה לעבוד במשאבי אנוש, מה ללמוד?
|
הגר
| |
16:51 28/10/2009
|
אני משתחררת בקרוב מצהל ומעוניינת לעסוק בתחום משאבי אנוש. איזה מסלול במדעי החברה יקנה לי את ההשכלה הדרושה ויאפשר לי להשתלב בתחום? |
|
|
|
|
הגר
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
13:19 8/11/2009
|
תחום משאבי אנוש רלוונטי ללא מעט מקצועות בתחום מדעי החברה - עו"ס, סוציולוגיה, פסיכולוגיה. |
|
|
|
|
עזרה
|
שמרית
| |
20:28 26/10/2009
|
כיום אני עובדת בחברת השמה גדולה כשנתיים ואני מעוניינת להיכנס לארגון בתחום המשאבי אנוש באזור הצפון.
אני מחפשת מששרה רלוונטית מזה חצי שנה אך אני לא מוצאת, אפילו לא זומנתי לראיון אחד.
האם יש איזשהם אתרים מומלצים מעבר לידועים- ג''ובמסטר, HR, ג''ובנט, פורטל, אוניברסיטה וכו''..
האם יש דרך נוספת לאתר משרות רלוונטיות? |
|
|
|
|
שמרית
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
13:20 8/11/2009
|
מה עם כל הקשרים שיצרת לך?
ממליצה לפנות לחברות השמה שמתמחות בתחום כגון מנפאואר פרופשנל שיש להם מחלקת משאבי אנוש |
|
|
|
|
התלבטות אמיתית
|
נירית
| |
09:23 19/10/2009
|
שלום, ברשותך כמה שאלות תמציתיות:
1. כבעלת תואר ראשון בתקשורת (מכללת עמק יזרעאל) ותואר שני באנגלית (אוניברסיטה), האם אוכל להשתלב בתחום משאבי אנוש בעזרת לימודי תעודה בלבד?
2. נסיון מעשי יש לי בהוראת אנגלית (4 שנים) ובאדמיניסטרציה (5 שנים), האם מסתכלים על זה בכלל?
3. איזה מבין תחומי מ"א הכי פרקטי אותו כדאי ללמוד בשלב הראשוני ע"מ למצוא עבודה בתחום?
4. אני אמא טרייה - האם עליי להיערך מראש למשרה מאלה לפחות בהתחלה, או שיש אלטרנטיבות נוספות?
בתודה, נירית. |
|
|
|
|
נירית שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
13:22 8/11/2009
|
ניתן להשתלב בתחום משאבי אנוש, ממליצה בהתחלה לנצל את הניסיון האדמינסטרטיבי ואולי להכנסל מלקת משאבי אנוש בתחום האדמינסטרציה ומשם להתפתח.
מסתכלים על ניסיון אדמינסטרטיבי אבל אם תוכלי לכוון אותה לרווחה או גיוס זה יהיה מצויין, אם סייעת בתהליכי גיוס ורווחה וכו''.
יש חצאי משרות בתחום וגם 3/4 משרה, פחות נפוץ אבל קיים |
|
|
|
|
תחום משאבי אנוש - הדרכה - פיתוח ארגוני - רווחה
|
מירב
| |
20:12 7/10/2009
|
שלום רב
אני מאמנת אישית ב 3 שנים האחרונות וסטודנטית לתואר ראשון במדעי החברה והרוח.
מכיוון שאני רוצה יציבות כלכלית ולחזור לעבודה כשכירה (ולאמן כהשלמת הכנסה ולא כפרנסה עקרית כמו היום) אני שוקלת להיכנס לתחום משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני וחסר לי מידע ממשי מה בדיוק העבודה בכל אחד מהתחומים (מה זה בעצם פיתוח ארגוני? מנהלת הדרכה? מנהלת רווחה?)
מה המסלול שעלי לעבור על מנת להגיע להיות מנהלת הדרכה או מנהלת פיתוח ארגוני בארגון גדול?
האם יש קשר ישר בין ניסיון כרכזת כוח אדם בחברת השמה למנהלת הדרכה? מה בעצם הקשר?
האם הניסון שלי כמאמנת אישית, עסקית ומאמנת בקבוצה (ובנוסף ניסיון כמנהלת משרד ואדמיניסטרציה של כ- 6 שנים) יכול לעזור לי להגיע לתפקיד מנהלת הדרכה בצורה ישירה בארגון?
או שבכל תפקיד כזה צריך לפחות תואר ראשון וניסיון כרכזת השמה?
בנוסף, אשמח לדעת מה טווח המשכורות כמנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני?
תודה רבה |
|
|
|
|
מירב שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
10:21 18/10/2009
|
בלימודים את לא נתקלת באנשים שעוסקים בתחום, מרצים מתחום הייעוץ הארגוני? ממליצה לתפוס מרצה כזה ולדבר איתו, בדר"כ בקורסים של התנהגות ארגונית וכו''.
קשה לי לשרטט מסלול ספציפי לכל אחד מהתפקידים, לרוב באים מתחום של הדרכה או ממחלקת משאבי אנוש.
רכזת כח אדם זה התפקיד שבעצם פותח אותך לתחום, את מכירה בו חברות, תפקידים, מתנסה בקריאת תיאורי תפקיד, ראיונות, קו"ח ועוד גם מקום מצויין לקשור קשרים לעתיד. |
|
|
|
|
התלבטות בבחירת מוסד לימודים
|
דני
| |
10:18 1/10/2009
|
שלום,
אני מעוניין ללמוד תואר ראשון במדעי מחשב או בהנדסת תוכנה.
אני גר בצפון ולפי הציונים שלי האופציות הם או ללמוד מדעי מחשב באוניברסיטת חיפה או הנדסת תוכנה
במכללת בראודה.
הבנתי שאורט בראודה מכללה מאוד חזקה ונחשבת בצפון, מצד שני אוניברסיטת חיפה היא פחות נחשבת בקרב שאר האוניברסיטאות, אך עדיין היא אוניברסיטה.
רציתי לדעת למי מבינהן יש שם טוב יותר ? ואיזה מוסד יהיה יתרון אצל מעסיקים בהייטק ?
תודה דני. |
|
|
|
|
דני שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
10:15 18/10/2009
|
יש מעסיקים שיעדיפו את אורט בארדה ויש כאלה שאת אונ'' חיפה ואולי כאלה שלא ישנה להם,
בגדול בשוק יש מעסיקים שהעדפה שלהם היא אוניברסיטה.
כדאי מאד לנסות ולסיים בהצטיינות וגם למצוא עבודה בתחום במהלך הלימודים. |
|
|
|
|
אובדן כושר עבודה
|
גל כנען
| |
00:04 23/09/2009
|
יש לי עובד ש''יסל 50% אובדן כושר עבודה זמני ממבטחים. לפי הוראות הרופאה התעסוקתית אני לא יכולה להעסיק אותו בעבודה אחרת במפעל.
כיצד מומלץ לנהוג? |
|
|
|
|
ממליצה לבחון זאת מול ביטוח לאומי
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
10:15 18/10/2009
|
|
|
|
|
|
שאלה...
|
שלי
| |
14:47 21/09/2009
|
היי, אני מתכוונת להתחיל ללמוד בחודש הקרוב הנדסת תעשייה וניהול, במכללת אורט בראודה, כרגע לתעודה של הנדסאית ובעתיד כנראה שאמשיך את זה לתואר.. השאלה שלי האם ניתן להשתלב עם תעודה כזו בתחום משאבי אנוש? אם לא אז במה כן ניתן לעסוק במידה ואחליט להישאר רק עם תעודת הנדסאי?
תודה מראש,
שלי |
|
|
|
|
בדר"כ לתחום משאבי אנוש
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
10:18 18/10/2009
|
מגיעים מלימודים במדעי החברה,
אבל בתחום חברות הייעוץ כן לוקחים בוגרי תעשיה וניהול בתפקידים שגם משלבים כמעין ייעוץ ארגוני.
הנדסאי תעשיה וניהול יכול לעסוק בתפ"י, תכנון ובקרה, או"ש בדיוק כמו מהנדס רק בדר"כ בתפקידים זוטרים יותר, אם כי ניתן להתקדם ולהתשלב בכל תפקיד. ממליצה כן לסיים הנדסה ולמצוא עבודה תוך כדי הלימודים בתחום. |
|
|
|
|
שאלה חשובה
|
שקמה
| |
14:35 9/09/2009
|
האם עבודה בתוך מחלקת משאבי אנוש בחברת השמה, כלומר גיוס יועצות השמה ומנהלות סניפים לתוך החברה,נחשבת כניסיון בארגון?
תודה |
|
|
|
|
שקמה שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
13:03 14/09/2009
|
לדעתי כן, מדובר בארגון שמגייס אליו...
|
|
|
|
|
קורס משאבי אנוש
|
תמר
| |
11:05 2/09/2009
|
שלום רב
שמי תמר,עקב סיבות כלכליות לעולם לא הצלחתי ללמוד לתואר ראשון במדעי ההתנהגות כפי שרציתי, כיון שכך ומשום שאני מאוד מעוניינת להשתלב בתחום של אבחון גיוס והשמה ביררתי לגבי קורסים (שעולים פחות )השאלות שלי הן :
1, האם עם תעודה של קורס אני יכולה באמת לעסוק במקצוע ?
2. האם עדיף קורס בטכניון ביחידה ללימודי חוץ או ביחידה ללימודי חוץ באוניברסיטת חיפה?
3. בעתיד בהחלט ארצה לעשות תואר ראשון האם עדיף תואר במדעי ההתנהגות או בניהול משאבי אנוש רב תחומי?
תודה רבה ויום נפלא |
|
|
|
|
תמר שלום
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
13:05 14/09/2009
|
רוב המשרות בתחום דורשות תואר ולימודים של קורסים הם בדר"כ כהשלמה וצבירת ידע ספציפי בתחום.
כמובן שיכול להיות שתוכלי למצוא עבודה גם ללא התואר לאחר שסיימת את הקורס, אבל ממליצה לפני כן לבדוק קצת מודעות דרושים ולבחון אם באמת תואר הוא לא MUST.
|
|
|
|
|
עבודה במשאבי אנוש ללא נסיון
|
אורטל
| |
10:47 2/09/2009
|
שלום, סיימתי תואר BA בניהול משאבי אנוש וכבר חצי שנה מחפשת עבודה ולא מצליחה למצוא כי אין לי נסיון בתחום, רוב המודעות לאזור מגוריי(בדרום), דורשות נסיון של שנתיים לפחות בתחום. מה לעשות?
תודה
אורטל |
|
|
|
|
נסי להשתלב בחברת כ"א
|
נועה , מנהל/ת הפורום
| |
13:05 14/09/2009
|
לוקחים גם בלי ניסיון וזה מקום מצויין לבצור ניסיון,
לדוגמא מנפאואר מגייסים רכזות בוגרות תואר ללא ניסיון. |
|
הוספת תגובה
