השמת בכירים

השמת בכירים במגזר העסקי והפרטי בשוק הישראלי, ידועה כתהליך מורכב הדורש גיבוש של מנגנוני השמה איכותיים ומקצועיים, המורכבים מאנשי מקצוע מנוסים ומוסמכים בתחום המשאב האנושי, המכירים על בוריים את תנאי העסקתם של בכירים ואת רזי הדרישות והכישורים הניהוליים הנדרשים עבור כלל התפקידים הבכירים בסקטורים השונים במשק.

שילוב הידע המקצועי יחד עם מנגנוני השמה יעילים עשויים להבטיח הלימה מלאה 
בין השמת בכירים ובין מכלול הדרישות, הכישורים והניסיון הניהולי המצופים ממנהלים בכירים במשק הישראלי.

לנוכח מגמות שונות המציפות את שוק העבודה הישראלי, אנו עדים בשנים האחרונות לתנודה דינאמית ומואצת של מנהלים בכירים בין ענפי המשק השונים, דבר שהביא להכרה בצורך חדש של השמת בכירים בתפקידי מפתח במשק.

 

מכאן, כי תהליך של השמת בכירים מחייב טיפול פרטני ורגיש יותר מצד העוסקים במלאכת המיון והגיוס של "אצולת הניהול" הבכירה במשק הישראלי, ולרקום מערך כולל של שירותי השמה חכמים ואפקטיביים.

מחפשים אשפים בתחום השמת בכירים? לחברת MIT הצעה אידיאלית עבורכם!

חברת MIT, הנה חברת השמה מובילה המתמחה במתן שירותי מומחים ובאיתור, גיוס ומיון של עובדים לתפקידים שונים וברמות בכירות שונות.
חברת MIT מספקת שירות בלעדי המיועד לספק מענה כולל בתהליך של השמת בכירים במספר תחומים: מערכות מידע ומחשוב, הנדסה, מדעים מדויקים ותקשורת ובעבור מגזרים שונים כגון: בנקאות ופיננסים, תקשורת וסלולר, המגזר הציבורי והביטחוני, המגזר הפרטי העסקי, ביוטכנולוגיה והייטק.

חברת MIT מאמינה כי שירות העוסק בתהליך של השמת בכירים בתפקידי מפתח שונים כגון: מנכ"לים, סמנכ"לי פיתוח, שיווק ומכירות, תפעול וכדומה, מחייב ליווי צמוד של יועצים ומומחים בתחום השמת בכירים וטיפול מעמיק במשאב האנושי, כמו גם הבנה מלאה של צורכי הלקוח - מזה, ודרישות תפקידי המפתח של המגזרים השונים במשק - מזה.

מהות השירות של השמת בכירים:

שירות MIT השמות, הנו שירות ייעודי וייחודי המתמחה במענה כולל של השמת בכירים. השירות מעמיד ללקוח ליווי של יועצים ומומחים מוסמכים לאורך כל שלבי התהליך: החל מהשלב הראשוני של הגדרת הפרופיל ועד השלב האחרון של היקלטותו לתפקיד ניהולי בכיר בחברה, וזאת באמצעות טקטיקה וידע ישים הנחוץ למועמדים המתמודדים על תפקידי "אצולה ניהולית" בכירה במשק הישראלי.

כיצד פועל השירות של השמת בכירים?

לנה וטמכר, מנהלת תחום ההשמה של החברה,  עומדת בראש תחום הגיוס וההשמה של בכירים במשק הישראלי.
לחברת MIT מנגנון השמה ממוחשב ואינטראקטיבי, המספק מאגר מיוחד של היצע וביקוש של משרות בכירות לתפקידי מנכ"לים,
סמנכ"לי פיתוח, שיווק ומכירות, תפעול ועוד, ובמגוון רחב של מגזרים ציבוריים, פרטיים ועסקיים.

הפעלתה הפשוטה של המערכת, מקנה לך שליטה מלאה וחכמה על תהליך ההשמה וכל הנדרש ממך הוא הרשמה למערכת ויצירת כרטיס אישי המכיל את פרטיך האישיים, קורות חיים, ניסיון תעסוקתי והעדפות אישיות הנוגעות לתנאי העסקה ועבודה. המערכת, תקלוט את הנתונים האישיים ותבצע תהליך של התאמה והלימה מלאה בין היצע המשרות הבכירות ובין דרישותיך.

זאת ועוד, השירות אף מספק מענה לחברות וארגונים שונים במשק הישראלי, המעונינים בגיוס והתאמה של השמת בכירים ובאמצעותו תוכלו להקליד במערכת את דרישות התפקיד והניסיון הניהולי המתבקש, את מספר המשרות הבכירות המוצעות לאיוש, את תנאי ההעסקה, את מיקומו הגיאוגרפי של הארגון, ואת מגוון הכישורים הנדרשים.

לאחר קליטת הפרטים במערכת, מנגנון ההשמה הממוחשב יאתר עבורכם את האנשים המתאימים ביותר למשרה המוצעת, יועצי ומומחי החברה ילוו את הלקוח לאורך התהליך של השמת בכירים ויספק לכם מענה כולל של איתור, גיוס ומיון של מועמדים פוטנציאלים, באמצעות שיטות מתקדמות של כלי מיון ומבחנים המיועדים לזהות ולנבא התאמה מלאה בין דרישות המשרה לבין פרופיל המועמד למשרה הבכירה.

נסיון החברה בתחום השמת בכירים

אז אתם וודאי שואלים על ניסיון החברה בתחום השמת בכירים ועל תקני האיכות וכללי האתיקה אשר לפיהם אנו עובדים? התשובה לכך פשוטה!

• חברת MIT נוהגת לפי תו האיכות אליו הוסמכה על ידי מכון התקנים הישראלי בשנת 2004 והוא: ISO-9001 לאיתור, גיוס והעסקה בתחום המחשוב, מערכות המידע וההיי טק.
• חברת MIT מחוייבת להפגין וליישם מענה מקצועי, אמין ויעיל בתחומי מערכות המידע וההייטק, תוך הצבת רף גבוה בתחום ההשמה ותודעת שירות גבוהה.

 

אז אם אתם מעונינים בשירות של השמת בכירים, הגעתם למקום הנכון.
המומחים של MIT  יספקו לכם מענה כולל בכל הקשור לאיתור, גיוס, מיון והשמה של עובדים.